医師・個人事業主 中村浩己
2024/09/01ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包摂性・包括性）は、すっかり世間に浸透した言葉になった。さらに、エクイティ（公平性）が加わり、DE&Iというキーワードとして人口に膾炙している。では、DE&Iの意義とは何だろうか。
ドリームクロス 夏山栄敏
2024/09/01Monthlyミクス８月号では、店内サーチをしたくなるブックオフの戦略について取り上げました。今号は、厚底シューズでナイキに後れをとったアシックスが、どんな戦略を取るのかを考えます。
SGLT2阻害薬
2024/09/01SGLT2阻害薬は、ファーストインクラスのスーグラ（一般名：イプラグリフロジン）から６番手のジャディアンス（エンパグリフロジン）までが2014年に承認されるという激しい競合で始まった。
“いまどきMR”を実態調査
2024/09/01ミクス編集部では、現役ＭＲを対象にキャリア観や将来像について尋ねるアンケート調査を実施した。寄せられた回答から浮かび上がってきたのは、職種や製薬業界の将来に不安を感じながらも、ＭＲの仕事が好きで、できれば続けたいと願う人や、これまで培った知識や経験を生かして製薬・医療界に貢献したいと考えている人が多いということだ。
“いまどきのMR”の深層に迫る
2024/09/01自身の将来について不安を感じているＭＲの割合は94.7％――。ミクス編集部が行った調査では、仕事やキャリアについて、ほとんどのＭＲが不安を抱えていることが浮き彫りになった。
いまどきのMRのキャリアチェンジ
2024/09/01将来に対して不安感を抱くＭＲが多い一方、転職に対する考え方は、大きく二分しているようだ。アンケートでは、転職について「考えている」との回答は48.7％に上り、「考えていない」（51.3％）と拮抗する結果となった。
いまどきのMRが考える「未来の姿」
2024/09/01５年後、自分はＭＲを続けていると思いますか？――。この質問に即答できる人はどのくらいいるだろうか。アンケートでは、「はい」と回答した人は39.5％に留まった。
ツムラの挑戦 セルフ・キャリアドック導入
2024/09/01将来のキャリアを具体的に描くことができない――。ツムラでは、そんな社員の悩みに対し、「セルフ・キャリアドック」と呼ばれる取り組みを導入した。
アステラス製薬の挑戦
2024/09/01各社で導入が進むデジタルリスキリングプログラム――。アステラス製薬でも２月、約600人が参加する大規模なデジタルリスキリングブートキャンプが始まった。
識者インタビュー 専修大学 髙橋義仁教授
2024/09/01「いつまでＭＲを続けることができるのだろう」、「生き残るために必要なスキルとは何か」――。アンケートや各社への取材からは激変する環境変化に戸惑う“いまどきＭＲ”の姿が浮き彫りになった。