【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

マネジャーに求められていることは何か

マネジャーのポジションは限られるため、昇進には厳しい要件が課されている。今後マネジャーを目指す人と現在マネジャーで悩みを抱えている人のために、マネジャーに必要とされていることを考察したい。

連載状況：終了

医師・個人事業主中村浩己

2023/03/01

マネジャーが集中すべきことは、①結果を出すための環境整備、②メンバー育成、③部門間連携の要となること、④リスクマネジメント、である。

医師・個人事業主中村浩己

2023/02/01

前回の連載第1回で述べたように、現代は、マネジャーにとって容易ではない時代である。だからこそ、真のリーダーシップを持ったマネジャーが必要とされているはずだ。

医師・個人事業主中村浩己

2023/01/01

昨今、マネジャーになりたいという人は減っているようにも見受けられるが、私は必ずしもそうではないと思っている。

Account Login

1 第一三共・奥澤社長兼CEO　第5期中計KPI達成に意欲　売上収益は2兆円予測　第6期中計策定に早くも熱視線
2 アステラス製薬・岡村社長　4月からの新体制　患者軸に沿った一気通貫型「アジャイルで機能横断的に」
3 イオン傘下のウエルシアHDとツルハHD　12月に経営統合へ　日本最大のドラッグストア連合に
4 あすか製薬の合成黄体ホルモン単剤の経口避妊薬・スリンダなど新薬３製品承認へ　薬事審第一部会が了承
5 日医・松本会長　26年度診療報酬改定「診療所の経営状況、大変苦しい」　24年度改定後に著しく悪化

記事評価ランキングバナー

1 日医・松本会長　26年度診療報酬改定「診療所の経営状況、大変苦しい」　24年度改定後に著しく悪化
2 サンバイオ株主総会　森社長「上半期中のアクーゴ出荷解除に意欲」　米国事業や資金調達で株主から意見
3 元・タケダMRが語る　2月末退社の吉田氏「MR活動の精度向上こそ医療データの精度アップに」 Active-T

【MixOnline】ダウンロードランキングバナー