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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

日本イーライリリー株式会社　佐藤 昌代さん
My Career Life

日本イーライリリー株式会社　佐藤 昌代さん

2018/07/31
近年、医療保険財政が逼迫するなか、医療経済や患者さん視点の評価など、薬剤の社会的価値を示そうとするアウトカムリサーチが注目されつつある。ハーバード大大学院などで公衆衛生・薬剤疫学を専攻し、博士号を取得した佐藤昌代さんは、日本イーライリリーで、日本やアジアでのヘルスアウトカムリサーチに従事している。
第25回　ハイパーＭＲが決して明かさない「処方される仕組み」
最強ポータブルスキル

第25回　ハイパーＭＲが決して明かさない「処方される仕組み」

2018/07/19
あくせく働いても一向に処方が増えません。カラカラ音を立てる回し車を走り続けているラットのように思えてきます。ハイパーＭＲは処方される仕組みをどのように作っているのでしょうか…
池上彰と佐藤優が、新聞、雑誌、ネット、書籍の最強の読み方を告白
MRのための読書論Online版

池上彰と佐藤優が、新聞、雑誌、ネット、書籍の最強の読み方を告白

2018/07/19
『僕らが毎日やっている最強の読み方――新聞・雑誌・ネット・書籍から「知識と教養」を身につける70の極意』（池上彰・佐藤優著、東洋経済新報社）には、最強の読み手といえる池上彰と佐藤優の方法論が具体的に明かされている。
ＭＲのできること、減ってる…？
MRお悩み相談Bar

ＭＲのできること、減ってる…？

2018/06/30
厚労省が委託研究として、ＭＲなどのプロモーションを覆面調査していると聞きました。ＭＲのできることは、どんどん少なくなっていると感じています。
先生の論文を、 ホメる
営業スキル実践講座

先生の論文を、 ホメる

2018/06/30
Hi！１日に１回は、誰かをホメてますか？４月号に、「説得したいなら、まずホメる」を書いたところ、ＭＲ諸氏の反応は、だいたい、｢確かに、ホメてませんね｣、｢バレバレでもホメる必要があるのか｣、｢もっと上手いホメ方はないのか｣の３パターンでしたね。
地域のDrの心理を考慮したアプローチ 2
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術

地域のDrの心理を考慮したアプローチ 2

2018/06/30
前回、ＭＲと後輩ＭＲが、お昼ご飯のお店の選択をテーマに、人間の心理を探究しています。
M&A　影響はＭＲ・ マネージャーに直撃する
キャリアショック

M&A　影響はＭＲ・ マネージャーに直撃する

2018/06/30
「M&Aはよくわからない」というＭＲや営業所長がいたら、今回の記事をよく読んで準備してほしい。国内トップ企業が相当なリスクを伴う賭けに出たのは、新薬のパイプラインを拡充するための時間的余裕がなくなりつつあるからだ。
日本化薬株式会社　東京医薬支店　厚木営業所　所長　福富 秀幸 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

日本化薬株式会社　東京医薬支店　厚木営業所　所長　福富 秀幸 さん

2018/06/30
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。今回は日本化薬の福富秀幸さん（45歳）。
無駄と言われても
新世代MR講座～カタルシス編～

無駄と言われても

2018/06/30
私が個人運営しているFacebookページが開設７年を超え、約2,800人のいいね！を頂いた状態で、細々と継続している。その多くが現役ＭＲやＭＲ経験者と推測される。オープンなWeb媒体に掲載可能な提言であっても、多くの閲覧者に対して、気がつかない悪影響が生じるかもしれない。意図しない方向で受け取られたくないと懸念し過ぎると、医師なりの大胆さが失われる。
マネージャーの役割
本気でオンコロジー ＭＲ＆マネージャーで成功したい人へ

マネージャーの役割

2018/06/30
最近、何社かの製薬企業のオンコロジー事業部長、支店長、営業部長に、「貴部門に於いて、何が最も大きな課題であるか」を質問した。殆どの人から、「ファーストラインマネージャーの質の向上」という回答が返ってきた。
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