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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

ストレスの飼い方　第３回　社内カウンセラーの必要性
ストレスの飼い方

ストレスの飼い方　第３回　社内カウンセラーの必要性

2015/12/25
第２回で「ストレスチェックの月にだけ面接指導をしても根本的な改善にはつながりません」と指摘しましたが、もう少し詳しく説明します。
第８回「先生！　医療連携はうまくいっていますか？」
ＭＲが気になる医師のホンネ

第８回「先生！　医療連携はうまくいっていますか？」

2015/12/22
ＭＲが気になる医師の胸の内。今回のテーマは、地域の課題となっている医療・介護連携。うまくいっているのか、ズバリ聞いてみた。
第36回　ＭＲ業界　2015年の漢字１文字
ＭＲ減少時代のサバイバル

第36回　ＭＲ業界　2015年の漢字１文字

2015/12/21
今回は2015年最後の回。そこで、ＭＲ業界の今年の漢字１文字を考えてみました。
ストレスの飼い方　第２回　ストレスチェック　面接指導の実際
ストレスの飼い方

ストレスの飼い方　第２回　ストレスチェック　面接指導の実際

2015/12/18
ストレスチェックで「高ストレス」と判定されると、医師との面接を勧められます。注意したいのは、産業医が精神科医であるかどうかです。
現在の若手ドクターは何を考え、どんな悩みを抱えているのか
あなたの人生が最高に輝く時

現在の若手ドクターは何を考え、どんな悩みを抱えているのか

2015/12/15
私のMR時代には、親しくなった若手ドクターたちから、しばしば相談事を持ちかけられたものである。現在はMR活動の環境が変化してきているが、若手ドクターの環境も2004年以降、激変している。
ストレスの飼い方　 第１回　ストレスチェック義務化　いつだれが行うの？
ストレスの飼い方

ストレスの飼い方　 第１回　ストレスチェック義務化　いつだれが行うの？

2015/12/11
ストレスチェック制度スタート。それって何？　なんだか怖い。いやいやストレスは付き物。向き合う術さえ心得ていれば、職場も仕事もうまくいく。
MR統計入門　第24回　信頼区間、ｔ値、P値　基礎を固めて自信をもって情報提供を
ＭＲ向け統計入門

MR統計入門　第24回　信頼区間、ｔ値、P値　基礎を固めて自信をもって情報提供を

2015/12/09
新人ＭＲに統計の基礎の基礎を教えるCase.5。最終回の今回は医師からの信頼アップ間違いなしの統計知識の総まとめを行います。
第28回　「Naive」と「ナイーブ」の意味は違う
MRのための医療英語3分講座

第28回　「Naive」と「ナイーブ」の意味は違う

2015/12/04
naive」は日本語でもそのままナイーブと、カタカナで使用されることがありますね。“傷つきやすい”、“繊細な”、“素朴な”といった意味で使われるようですが、本来のフランス語「naïve」は、 “生まれたままの”や“うぶな”、“ばか正直な”といった意味だそうです。
第35回　女性ＭＲ比率30％時代は来る　「ＭＲ白書」から（３）
ＭＲ減少時代のサバイバル

第35回　女性ＭＲ比率30％時代は来る　「ＭＲ白書」から（３）

2015/12/02
ＭＲ白書（2015年版）分析の第３回は、「女性ＭＲ比率の高まりと今後の見通し」についてです。
MR統計入門　第23回　P値での効果判定　“0.05のバーをくぐるリンボーダンス”と覚えよう！
ＭＲ向け統計入門

MR統計入門　第23回　P値での効果判定　“0.05のバーをくぐるリンボーダンス”と覚えよう！

2015/12/02
新人ＭＲに統計の基礎の基礎を教えるCase.5。調査データと母集団との関係を語るための指標となるｔ値、P値を学びます。
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