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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

出産・育児とキャリア両立
My Career Life
ファイザー 西澤枝里華さん

出産・育児とキャリア両立

2019/06/30
「女性として出産や育児を経験しながら、継続してキャリアを築きたい」。ファイザーでMRとして働く西澤枝里華さんは、そうした思いを抱いて同社に入社した。
週１定時終業でも面会時間・実績アップ
隣の企業の働き方は青く見える⁉
日本イーライリリー

週１定時終業でも面会時間・実績アップ

2019/06/30
日本イーライリリーは、現場のＭＲのアイデアを元に、ＭＲの常識を覆すようなチャレンジに取り組んでいる。
協和キリン 加藤靖子さん　うまくいかない時こそ相手の課題に触れる
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

協和キリン 加藤靖子さん　うまくいかない時こそ相手の課題に触れる

2019/06/30
今回は協和発酵キリンの加藤靖子さん。2009年の入社以来、横浜の営業所に所属。育休を挟みながら、MRとして10年です。
ＭＲと話をしたくない
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

ＭＲと話をしたくない

2019/06/30
私がMonthlyミクスに連載の初回を掲載したのは、大学病院勤務中の32歳のときであった。それから怒濤の12年が過ぎて中年世代の44歳になった現在、不惑で感じた以上の難しい課題に直面している。
医療の臨床課題を把握 地域の医療課題を捉える
いまだからこそMRの価値を高めよう！

医療の臨床課題を把握 地域の医療課題を捉える

2019/06/30
連載２回目は、医療者が直面している臨床課題を把握するために、患者の疾病の進展であるPatient Journeyと、医療者の処方選択のポイントであるBuying Processについて述べ、臨床課題のありかを探っていく。
構造改革と研修が連動したMR再教育を
キャリアショック
Z360コンサルティング 柿崎 大司

構造改革と研修が連動したMR再教育を

2019/06/30
これまで製薬企業は高収入と職の保証を与えることで、多くのＭＲに製品の適正使用や医師とのリレーションを高める活動をさせてきた。
GLとインセンティブとお金の信じられない関係 その２
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術
Oncology MR Training Project 高橋 洋明

GLとインセンティブとお金の信じられない関係 その２

2019/06/30
ＭＲと後輩ＭＲが販売情報提供活動ガイドライン（ＧＬ）を読み直しながら、製薬業界のインセンティブの考え方を再考しています。
販売情報提供活動ＧＬ！
MRお悩み相談Bar

販売情報提供活動ＧＬ！

2019/06/30
社内で販売情報提供活動ＧＬの話があがりますが、どのように活動を変えればいいのかよく分かりません。
GLは、営業革命！Evidence-Based MRのすゝめ
営業スキル実践講座
海外文献サービス 佐藤 龍太郎

GLは、営業革命！Evidence-Based MRのすゝめ

2019/06/30
Hi！ 今年の広告監視モニター報告を、穴が開くくらい読まれましたか？
第35回　もう決して挫折しない MR向け英語力アップ方法
最強ポータブルスキル

第35回　もう決して挫折しない MR向け英語力アップ方法

2019/06/28
質問です！　MR職の将来性が不安なので、今後のキャリアを他部への異動、MR以外、転職など広く考えています。求められるスキルが英語力ですが、働きながらやり直しをどうすればいいかわかりません…
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