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株式会社インテリジェンス キャリアコンサルタント 住永 正さん

公開日時 2015/08/31 00:00
戦略活用本格化するCSO成長の源泉は人材獲得と育成MRの期待はキャリアの多様性と可能性に製薬企業のCSOに対するニーズは、一言で言えば「人材」。とはいえ、そのニーズは多様化し、コントラクトMRに求められるレベルは高まる一方だ。CSOがその高い期待に応えるため、優秀な人材を獲得することに必死だ。では、果たしてMRはCSOをどう見ているのだろうか。果たしてどのようなチャンスがあると見ているのだろうか。MRの転職支援に携わるインテリジェンスのキャリアコンサルタントである住永正さんに話を聞いた。――CSOの人材採用傾向は?住永これまでCSOと言えば、MR未経験者を採用して育成し、製薬企業に派遣する形が中心でしたが、この数年はMR経験者の採用を強化しています。その理由として、CSOに対する製薬企業のニ...
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