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ロート製薬 「複業・兼務実践者リアルレポート2021」公表 複業社員は81人 ダブルジョブは98人

公開日時 2021/04/12 04:52
ロート製薬は4月9日、「複業・兼務実践者リアルレポート2021」を公表した。同社は、2016年2月から、複業解禁として「社外チャレンジワーク制度」、「社内ダブルジョブ制度」を制定し、会社の枠を超えた新しい働き方を実践している。制度施行から5年が経過するなかで社外チャレンジワーク(複業)を実践した社員は81人で、現在も実践している社員は58人だった。一方、社内ダブルジョブ(兼務)を現在も実践している社員は98人だった。

◎チャレンジワークは美容WEBライター、大学講師、キャリアコンサルなど様々

社外チャレンジワーク(複業)の実践例としては、美容WEBライター(30代女性)、大学講師(50代男性)、キャリアコンサルタント(40代女性)、外国語講師(30代女性)、看板・広告のデザイン受注(30代男性)など。社内ダブルジョブ(兼務)の実践例は、営業&新規事業、営業&広報PR、営業&食品事業、プレステージ事業&通販事業、商品企画&人事、人事&通販事業、知財&国際事業、研究開発&人事などだった。

同社人事総務部の山本明子副部長は、「社内ダブルジョブを活用して部署を兼務し、不在にする人が出ることで、本人はもちろんのこと、その周囲の人も成長するなどの報告も受けており、いろいろと面白い効果が出てきている。こうした多様な働き方がもっと浸透していけば、全員の働き方が変わるし、そうなって初めて、本当の意味での社員の自立が実現するのだと思う」とコメントした。

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