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UAゼンセン　春闘で６％の賃上げ要求へ　永島会長「実質賃金下落の流れを反転させる闘い」 (26/01/20)
ヘルスケア産業プラットフォーム　物価上昇上回る賃上げへ「価格制度上の仕組み再構築」を厚労省に要請 (25/07/03)
骨太方針2025を閣議決定　「経済・物価動向等を踏まえた対応」は高齢化の伸びに「加算」 賃上げ実現へ (25/06/16)
自民政調全体会議　骨太方針原案に「賃上げ・物価上昇対応は社会保障費の別枠で」　消費税増収分活用を (25/06/10)
メディパルHD・今川取締役　医業経営の悪化で価格交渉「厳しい」　流通改善GL「比較的、理解得られた」 (25/05/15)
東和薬品　正社員で定昇含め5.7％賃上げ　昨年に続き２年連続 (25/04/04)
日本新薬　平均2万5000円以上の賃上げを実施　初任給も１万5000円引上げ　労組の要求に満額回答 (25/03/14)
薬粧連合　25年度賃上げ目安「定期昇給分を含めて５％以上」　春闘前に取り組み方針公表 (25/01/17)
諮問会議で加藤財務相　25年度予算編成で「薬価改定を着実に実施」　医療・介護の「更なる賃上げ」焦点 (24/11/27)
自民党・田村調査会長　賃上げ・物価高騰で「予算の組み方、構造見直す時期」 国民医療を守る総決起大会 (24/11/25)
メディパル　希少疾病用医薬品の個人宅配送サービス「emLine」開始 第一号は旭化成のエムパベリ皮下注 (24/09/03)
メディパルとJCR　ムコ多糖症IIIB型治療薬候補・JR-446　24年度上期に国内第1/2相試験開始予定 (24/07/02)
日本新薬　１人当たり6.4％、平均２万1000円以上賃上げ　満額回答で妥結　初任給も引上げ (24/03/15)
24年度診療報酬改定　初診料３点、再診料２点引上げ　賃上げ対応評価も病院経営への影響懸念 (24/02/15)
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