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後期開発品 1位はAZの65品目 リリーは10品目増で3位に
26年8月版 企業別リスト

後期開発品 1位はAZの65品目 リリーは10品目増で3位に

2026/08/01
ミクス編集部は製薬企業82社(内資系企業47社、外資系企業35社)の国内フェーズ2以降の開発品を調査し、「新薬パイプラインリスト2026年8月版 企業別」をまとめた。
サプライヤーなど様々な人の支えがあって医療が成り立っていることを知ってほしい
ジャパンハート理事長・小児科医 𠮷岡春奈さん

様々な人の支えがあって医療が成り立っている

2026/08/01
小児外科医の𠮷岡秀人氏が創設した特定非営利活動法人ジャパンハートは、「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に、ミャンマーなど東南アジア3カ国と日本で、子どもへの医療支援を20年以上行ってきた国際医療NGOだ。
1位はイーライリリー 売上伸長を背景にM&Aを活発化
25年度研究開発費

1位はイーライリリー 売上伸長を背景にM&Aを活発化

2026/07/01
25年度の研究開発費ランキングのトップは、イーライリリーで、前年比14%増の2兆4161億円を投じた。GIP/GLP-1作動薬・マンジャロやゼップバウンドの売上好調を背景にSiteOne(疼痛)、Verve(心血管リスク)、Adverum(加齢黄斑変性)を買収。
ヘルスケアの英知結集で新しい事業創出モデル構築

多摩大学大学院修了生が「ヘルスケア未来創造ネットワーク」発足

2026/06/01
多摩大学大学院修了生を中心に発足した「ヘルスケア未来創造ネットワーク」のキックオフミーティングが5月10日、品川サテライトキャンパスで開催された。
米R&D拠点を軸にグローバル体制構築へ
旭化成セラピューティクス

2030年のその先 2年に1プロジェクト上市目指す

2026/05/01
旭化成セラピューティクスの青木喜和代表取締役会長、岡島大介代表取締役社長は本誌インタビューに応じ、26年4月からR&D拠点を米国ノースカロライナ州に移し、2027年1月以降に研究活動を開始する「湘南アイパーク」の研究員と連携したグローバル研究開発体制を構築する方針を明らかにした。
急性期から包括期、在宅支援などを一体的に提供
社会医療法人一成会 木村病院

急性期から包括期、在宅支援などを一体的に提供

2026/05/01
近年、物価高騰や職員の賃上げなどを背景に、医療機関の経営は厳しさを増している。また、少子高齢化の進展による患者ニーズの変化への対応も求められている。
【26年4月15日更新 企業版】

【26年4月15日更新 企業版】

2026/04/15
競合会社や気になる企業の概ね1年先までの薬事イベント(承認、薬価収載、発売、長期投与解禁など)を確認できる「薬事カレンダー企業版」について、26年4月8日までの公表資料などをもとに最新情報に更新しました。
【26年4月15日更新 月次版】

【26年4月15日更新 月次版】

2026/04/15
26年4月8日までの公表資料などをもとに最新情報に更新しました。
不採算品再算定の見直し 「否定的」6割 対象が限定的に
最低薬価引上げは高評価

不採算品再算定の見直し 「否定的」6割

2026/04/01
物価・人件費高騰が続くなかで、不採算品再算定や最低薬価など薬価の下支え制度が焦点となった2026年度薬価改定。要件の見直された不採算品再算定についてミクス編集部が製薬各社に所感を尋ねたところ、「否定的」との見方が6割にのぼった。
令和のリーダーに求められる 飛躍させる力
理想の上司ってどんな人?

「伴走型」や「金言型」 可能性を引き出す指導の多様性

2026/03/01
上司の存在は、キャリア形成の上で極めて重要な意味を持つ。その指導スタイルは、きめ細やかに寄り添う「伴走型」から、本質を突く助言を授ける「金言型」、主体性を尊重して支える「後押し型」、公平公正な「評価型」、さらには困難な課題へ大胆に送り出す「チャレンジ型」まで様々だ。
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