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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

多職種連携の会　実践編
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術

多職種連携の会　実践編

2016/08/31
2016年診療報酬改定でリハビリテーション（以下リハビリ）が大きく見直されました。もともとリハビリは、その職能の特性から医療と介護の両方に深く関わっていました。
健康サポート薬局は１日にしてならず
複眼的ゲンバ思考

健康サポート薬局は１日にしてならず

2016/08/31
2016年10月より「健康サポート薬局」に関する届け出が始まります。ＭＲに期待される活動があります。
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 松下 浩介 さん
MR-1コンテストへの道

ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 松下 浩介 さん

2016/08/31
「自社製品が患者さんに役立たない場合は、他社製品であっても医師に薦められるようになりたい」――。ナンバーワンＭＲを決めるMR#1コンテストで、ハイパフォーマンス賞（コミュニケーション、対応能力）を受賞したブリストル・マイヤーズ スクイブ循環器/免疫事業部門近畿営業部大阪新薬２課の松下浩介さん。
小野薬品工業株式会社 石山 哲也 さん
My Career Life

小野薬品工業株式会社 石山 哲也 さん

2016/08/31
認知症の治療薬であるリバスタッチのほか、神経・中枢疾患領域、泌尿器疾患領域の製品マーケティングを担当する。
第42回　enable ～ to・・・：～が・・・できるようにする
MRのための医療英語3分講座

第42回　enable ～ to・・・：～が・・・できるようにする

2016/08/19
“enable”は、「可能にする」や「人などに手段や機会、許可を与える」という意味の動詞です。「enable + 人 + to動詞」の形を取ることが多く、直訳は「（主語は）人に・・・することを可能にさせる」で、すなわち「人が・・・出来るようにする」という意味となります。
三流私大卒OLによる外資系企業の赤裸々なインサイド・リポート
MRのための読書論Online版

三流私大卒OLによる外資系企業の赤裸々なインサイド・リポート

2016/08/17
外資系企業の経営者や幹部によるビジネス書は世に溢れているが、OLが本音をぶちまけた本というのは珍しい。
第２回　上司に恵まれないと思ったときの対処スキル
最強ポータブルスキル

第２回　上司に恵まれないと思ったときの対処スキル

2016/08/10
「なんだか上司に恵まれていないな…」と思っていませんか？　部下をきちんと理解していない上に、指示も思いつき、部下の苦悩とイライラはたまります。
第41回　result in ～：～という結果になる、～をもたらす、～という結果に終わる
MRのための医療英語3分講座

第41回　result in ～：～という結果になる、～をもたらす、～という結果に終わる

2016/08/05
“result”は名詞と動詞のどちらの形でも使われ、名詞は「結果、成り行き」、動詞は「結果として生ずる」という意味を持ちます。”result in～”は「主語が結果として～という状態になる、主語が結果として～をもたらす」ことを表しており、「～という結果になる、～をもたらす、～を招く、～という結果に終わる」という意味になります。
第５回　薬剤抵抗性の肺がん用薬タグリッソ　標的「Target」と耐性「Resistant」を組み合わせ
製品名由来辞典

第５回　薬剤抵抗性の肺がん用薬タグリッソ　標的「Target」と耐性「Resistant」を組み合わせ

2016/08/04
今回は今年５月～７月にかけて発売された新薬５製品と、適応等の追加承認を取得した２製品を含む計７製品を紹介します。
アレクシオンファーマ合同会社 銅﨑 貴士 さん
My Career Life

アレクシオンファーマ合同会社 銅﨑 貴士 さん

2016/07/31
超希少疾患にフォーカスするアレクシオンファーマに2015年２月に入社した。指定難病である発作性夜間ヘモグロビン尿症（PNH）の治療薬「ソリリス」（一般名：エクリズマブ 遺伝子組換え）の首都圏を担当する。
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