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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

マネジャーの理想的な姿（前編）
マネジャーに求められていることは何か
医師・個人事業主 中村浩己

マネジャーの理想的な姿（前編）

2023/02/01
前回の連載第1回で述べたように、現代は、マネジャーにとって容易ではない時代である。だからこそ、真のリーダーシップを持ったマネジャーが必要とされているはずだ。
新たなベンチャー始動へ！
医師がなぜ起業家を目指すのか
精神科医　物部真一郎

新たなベンチャー始動へ！

2023/02/01
2023年には自分のサービスをリリースしたいと考えてる。今月も去年からの続きで、とある医療の課題解決につながるサービスの検討をしている件の続報についてお話していきたい。
ＭＲチャネルの完全統一・その４
新世代MR講座～カタルシス編～

ＭＲチャネルの完全統一・その４

2023/02/01
厚生労働省の医系技官たちを前に、デジタル庁特命チームの高槻亮平氏は“ＭＲチャネルの完全統一が始動して１年間”で発生した諸変化について総括していた。そろそろ河野大臣も到着予定だ。
医師に最初に想起してもらうために
MRお悩み相談Bar

医師に最初に想起してもらうために

2023/02/01
医師に最初に想起してもらうＭＲとなるために、欠けていることとは何でしょうか？
医師調査から見える次世代の姿
アフターコロナのデジタルMR活動をさらに最適化するために
ミクス編集部

医師が想起する「３人」のMRになるために

2023/02/01
今回はミクス編集部が行った「医師が求めるＭＲ調査」の結果を絡めながらデジタルＭＲ活動の最適化を考えてみたい。調査結果の詳細は巻頭特集をご覧いただきたい。
HITO病院が推進する働き方変革への挑戦
医療業界におけるDXの進め方
JSOL 河本直純

HITO病院が推進する働き方変革への挑戦

2023/02/01
医療機関におけるＤＸ（Digital Transformation）の推進に注目が集まっている。ＤＸという言葉からデータ･デジタル技術の活用に関心が向きがちになる。
誰もが自分らしく幸せに生きられる
人生100年時代を支えるヘルスケアのあるべき姿
アクセンチュア

ウェルビーイング社会の実現を目指して

2023/02/01
本稿では人生100年時代において、重要性を増している介護システムと日本が目指すべきウェルビーイング社会に関する考察を加えながら連載の締めくくりとしたい。
処方に影響を与えるもの
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

処方に影響を与えるもの

2023/02/01
2023年になり現場のＭＲ、営業所長、本社の営業推進関連の部署の人たちは、ＭＲ活動の新たな展開を模索している。
４タイプの先生へWeb講演会を案内するメール・ライティング
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言

４タイプの先生へWeb講演会を案内するメール・ライティング

2023/02/01
Hi！貴方のメールは、先生方に読んでもらえてますか。コロナによる訪問自粛から丸3年が経過しました。が、どうもコロナが終息する気配はなさそうです。
「ずるさ」ではなく「したたかさ」を磨け
MRのための読書論Online版

「ずるさ」ではなく「したたかさ」を磨け

2023/01/23
『Deep Skill――人と組織を巧みに動かす深くてさりげない「21の技術」』（石川明著、ダイヤモンド社）を読んで学んだ人間と読まないで済ました人間とでは、組織におけるその後の人生に大きな差が生じてしまうことだろう。
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