本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へ
【MixOnline】記事検索
【全】hlink
Monthlyミクス・増刊号
講読お申込み
メルマガお申込み
お問い合わせ
【全・SP】hlink
Monthlyミクス・増刊号
お申し込み
お問い合わせ
トップ
記事詳細
特集
経営/製品
制度/政策
データ/ランキング
リサーチ
スキルアップ/キャリアアップ
コンテンツ一覧
お申し込み
ミクスOnline プレミアム会員(学生、医師/歯科医師除く) 申込フォーム
ミクスOnline アカデミア会員 申込フォーム
ミクスOnline 医師/歯科医師/薬剤師会員 申込フォーム
Monthlyミクス 購読申し込みフォーム
人気記事ランキング
人気図表ランキング
ユーザー評価ランキング
営業部門管理職オススメコンテンツ
コンテンツ詳細
特集コンテンツ
【全・SP】Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
ホーム
>
記事詳細
【MixOnline】パンくずリスト
ホーム
>
ニュース
>
GE薬協 23年度弟3四半期の後発品シェアは82.7%
【MixOnline】記事詳細
GE薬協 23年度弟3四半期の後発品シェアは82.7%
公開日時 2024/04/08 04:50
後発品
印刷
コピー
Twitter
Facebook
Linkedin
日本ジェネリック製薬協会は4月5日、2023年度弟3四半期(10~12月)の後発品の数量シェアが速報値で82.7%だったと発表した。前年同期比で1.5ポイントの上昇となる。なお、23年度は、第1四半期(4~6月)は81.7%、第2四半期(7~9月)は82.2%と推移している。
プリントCSS用
【MixOnline】コンテンツ注意書き
【MixOnline】関連ファイル
【MixOnline】記事評価
この記事はいかがでしたか?
読者レビュー(4)
1
2
3
4
5
悪い
評価を選択してください
良い
評価を投稿する
プリント用ロゴ
【MixOnline】誘導記事
【MixOnline】関連(推奨)記事
あなたにオススメ!
プレミア会員限定コンテンツ
もっと見る
MRが抱える悩みや不安 1位「自社パイプラインの枯渇」 外資系にも不安広がる
フォシーガ後発品 発売翌月の後発品比率26%
【26年1月10日更新 企業版】
【MixOnline】関連(推奨)記事
関連ニュース
もっと見る
厚労省 東和薬品の後発品2成分4品目を承認
26年度薬価改定を告示 G1適用前倒し59成分追加、バイオ12成分 不採算品再算定は232成分704品目
ビラノア後発品 エスファ製品はAG 後発品承認取得のMeiji Seika、6月以降の先発品販売は「非開示」
富士製薬 レボレード後発品でトーアエイヨーと販売提携
厚労省・後発品承認 初後発は9成分 ビラノア後発品に10社、先発品共同販売のMeiji Seikaの製品も
ボタン追加
各種購読契約の申込
無料メールマガジンの登録
【MixOnline】記事ログ
Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
バナー
バナー(バーター枠)
【MixOnline】アクセスランキングバナー
人気記事ランキング
一覧
1
医薬品の供給再開後も「戻さない」 薬剤師の8割以上 在庫管理や患者説明など理由に ヤクメド調査
2
ノボ・小谷社長 肥満症戦略 医師と患者が適応内で自由診療を選択 「我々はあえて止めるべきではない」
3
スズケン・別所芳樹元会長のお別れの会 約2000人が参列 「健康創造」との新事業領域打ち出す
4
新薬14製品が薬価収載 NSCLC治療薬・リブロファズ配合皮下注など9製品が即日発売
5
UAゼンセン 春闘1次集計を発表 武田薬品が満額回答 「過去最高水準で賃上げ定着に大きな一歩」
もっと見る
【MixOnline】ダウンロードランキングバナー
人気図表ランキング
一覧
1
医薬品供給再開後の対応方針_薬剤師意識調査
2
26年度薬価改定 企業別影響率
3
26年度薬価改定 製品別改定率
もっと見る
記事評価ランキングバナー
ユーザー評価ランキング
一覧
1
スズケン・別所芳樹元会長のお別れの会 約2000人が参列 「健康創造」との新事業領域打ち出す
2
Active-T ”Patient-Centricity”の実装を検討する分科会設置 企業活動のジレンマや定義など1年かけ議論
3
アステラス製薬 組織健全性目標のグローバルサーベイ 過去5年で最高スコア 社員の心理的安全性確保も
もっと見る