必要なスキル・要件地域医療や病院経営の視点を重要視ＭＲ数が減少の一途をたどる中、キャリアに不安を抱くＭＲは７割超に上った。目まぐるしい環境の変化にさらされ、キャリアに不安を覚えるのは事実。そうは言いつつも、将来のキャリアステップの希望を見ると、「営業職としてポジションアップ」と「ＭＲのまま」が６割弱を占め、ＭＲという仕事に光を見出している人も少なくはない。将来に向けて必要だと考えるスキルや要件に目を転じると、エリア・マーケティングや病院経営の知識などで重要性が増しており、一介のＭＲから地域医療や経営の視点を兼ね備えたスペシャリストとしての変革が求められている様子もうかがえた。（梅澤平）30代以下95％が「不安」役職別ではＭＲの８割超早期退職優遇制度の導入など業界全体で進むＭＲ数の減少に対して...