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【MixOnline】記事一覧２
生産性向上にテレワーク・リモートは不可欠
編集部のオススメ
新型コロナを契機に働き方改革はスピード加速

生産性向上にテレワーク・リモートは不可欠

2020/05/31
ミクス編集部は、ＭＲの働き方改革について、製薬各社が現在取り組んでいることについて調査した。今回の調査実施時期が新型コロナウイルス感染症の感染拡大の時期と重なったこともあり、テレワークの導入と回答する企業が最も多かった。
未承認・適応外薬の情報提供で「ＭＲ対応」が21社
編集部のオススメ
販売情報提供活動GLへの各社の対応

未承認・適応外薬の情報提供で「MR対応」が21社

2020/05/31
2019年４月に「医療用医薬品の販売情報提供活動のガイドライン（ＧＬ）」が施行されて１年が経過した（販売情報提供活動の監督部門に関連する事項は同年10月から）。ミクス編集部では昨年に引き続いてＧＬの対応状況を調査した。
日本イーライリリー約550人、中外製薬約300人
編集部のオススメ
メディカル部門の整備状況

リリー約550人、中外約300人

2020/05/31
ミクス編集部は製薬各社のメディカル部門の体制整備状況について調査した。近年注目を集めるメディカルだが、人員数が最も多かった企業は日本イーライリリーで約550人、次いで中外製薬の約300人となった。
ＭＲ数　１年で2300人超減少
編集部のオススメ
20年MR数アンケート調査

MR数　1年で2300人超減少

2020/05/31
ミクスによるＭＲ数調査で、ＭＲがこの１年間に2300人以上減ったことがわかった。20年調査の有効回答58社のうち、19年調査と比較可能な53社の合計ＭＲ数を比較した。19年調査に続き、２年連続でＭＲが年2000人以上いなくなり、ＭＲの規模縮小はより進んだことになる。
新卒採用数の減少傾向続く　中途MRの採用は微増
編集部のオススメ
MR採用動向

新卒採用数の減少傾向続く

2020/05/31
2020年４月入社のＭＲの新卒採用者数は、回答のあった52社で821人となった。回答企業も減少したため、採用総数について厳密な比較はできないが、前年との単純比較で約60人減。減少幅は小さくなったものの、６年連続の減少となった。
新型コロナの影響を受け自宅でのWeb研修が主流
編集部のオススメ
4月入社MRの導入研修

自宅でのWeb研修が主流

2020/05/31
今回の調査では、４月入社のＭＲへの導入研修の実施状況についても調べた。今年度の研修は、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、従来通りの集合研修の実施が困難となっている。
Meiji seika ファルマ、CNS担当を84人減　専門MRも減少トレンド？
編集部のオススメ
専門MRの配置状況

Meiji Seika、CNS担当を84人減

2020/05/31
今回の調査で専門／疾患領域別ＭＲ（以下、専門ＭＲ）を配置している企業は26社に上った。前回調査と比較可能な企業の動向をみると、あすか製薬の専門ＭＲ数は昨年、90人の大幅増となる97名と大躍進したが、今回は81人に。肝性脳症薬リフキシマのＭＲ数はほぼ横ばいだったが、昨年70名以上増やした産婦人科担当を減員した。
後発品企業も地域ニーズを踏まえた営業活動が必須に
編集部のオススメ
GEメーカーのMR数

沢井はMR40人超減、日医工は20人超減

2020/05/31
今回のＭＲ数調査で後発品企業は９社が回答。うち減員となったのは、沢井製薬を含む３社だった。一方、増員と横ばいも３社ずつで、きれいに分かれた。前回、前々回の調査では後発品企業においてもＭＲ数の減少傾向が顕著だったが、今回は表面上、多少歯止めがかかった印象を受ける。
ポストコロナ　ベテランＭＲへの応援歌
編集長の視点

ポストコロナ　ベテランＭＲへの応援歌

2020/05/31
ミクス編集部の2020年ＭＲ数アンケート調査によると、ＭＲ数は１年で2300人超減少していることが分かった。実は非開示の企業もあるため、実際の減少数はさらに大きいのではなかと編集部は見ている。
コロナ後のMR像－皆さんへの問いかけ－
ミクスPremier Reports
【緊急寄稿】MRの価値を高める

コロナ後のMR像－皆さんへの問いかけ－

2020/05/26
コロナ影響による活動自粛期間、ゴールデンウイークの期間を含め、複数のMRの方、MRを育成するマネジャーの方とコーチング・セッションの機会を持ちました。多くの方が、コロナ後のMRの姿に不安を抱いています。
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