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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

人間性　内資系中堅企業も評価高く “親しみやすさ”が評価全体を押し上げ
チョイ上MRになるために

人間性　内資系中堅企業も評価高く “親しみやすさ”が評価全体を押し上げ

2012/10/30
2012年２月に行われたアンテリオ社の主要メーカーＭＲの要素別評価を確認するトラッキング調査「Rep-i」を基にした、「チョイ上MRになるために」も今回で最終回となる。
日本化薬　西部支社神戸医薬支店 支店長 久保 晃 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

日本化薬　西部支社神戸医薬支店 支店長 久保 晃 さん

2012/10/30
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。果してそのＭＲは、どんな取り組みで、印象に残ることになったのか？　今回の印象派は、ＭＲ歴32年目の久保さん（53）。富山の９年を振り出しに、大阪、京都、そして前任の奈良を７年担当したあと、神戸に６月赴任した。
MR版TEDは可能か？
新世代MR講座～カタルシス編～

MR版TEDは可能か？

2012/10/30
「MRになって良かったこと」（公益財団法人MR認定センター刊）という冊子がある。題名の通り、MR経験を通じて得た達成感や喜びについて、各社MRのコンクール入賞作をまとめた本だ。
一芸に秀でたＭＲは生き残れる
MR生態学

一芸に秀でたＭＲは生き残れる

2012/10/30
「Y！」ある日Y君は監督から呼び出された。「来期は無いから」と告げると監督は行ってしまった。戦力外通告である。28歳の誕生日を目前にしての通告であった。可愛い女房と子供をこの先どうして食わして行けば良いのか、Y君は途方にくれた。
少し年上の先輩が語りかける仕事と人生のヒント集
あなたの人生が最高に輝く時

少し年上の先輩が語りかける仕事と人生のヒント集

2012/10/04
『入社10年目の羅針盤――つまらない仕事が楽しくなる』（岩瀬大輔著、PHP研究所）は、少し年上の先輩が、仕事について、人生についてのヒントを語りかけてくるといった感じの本だ。著者はネット生命保険のベンチャー企業を立ち上げ、順調に業績を伸ばしている若手経営者であるが、華麗なキャリアの陰に挫折や悩みがあったことにさり気なく触れながら、気負わずに筆を進めている。
iPadの活用法って？
MRお悩み相談Bar

iPadの活用法って？

2012/09/29
iPadの活用法について困っています。
何かアドバイスください。
医薬品リスク管理計画（RMP）のプロモーションへの影響
営業スキル実践講座

医薬品リスク管理計画（RMP）のプロモーションへの影響

2012/09/29
Hi！副作用情報対策は、バッチリですか？１年前の本誌７月号に、“｢売り｣と｢新しい規制｣と｢企業の社会的責任｣を両立させるMR活動の視点”というタイトルで、医薬品リスク管理計画（RMP）のことを書きましたが、このRMPがいよいよ、来年４月から施行されます。
プレゼンテーション力と医師評価　“興味関心ひく内容”と“簡潔”で評価アップ
チョイ上MRになるために

プレゼンテーション力と医師評価　“興味関心ひく内容”と“簡潔”で評価アップ

2012/09/29
１人の医師には数多くのＭＲが訪問するが、ただでさえ診療で多忙な医師がＭＲ１人に許す面談時間は長くとも10分以内と言われている。しかし、実際にこの時間内に製品の特徴を的確に医師に説明し、なおかつ理解まで導くのは容易なことではない。
中外製薬　オンコロジーユニット　名古屋営業部　三重がん専門室　小倉 卓也 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

中外製薬　オンコロジーユニット　名古屋営業部　三重がん専門室　小倉 卓也 さん

2012/09/29
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。果してそのＭＲは、どんな取り組みで、印象に残ることになったのか？　今回の印象派は、ＭＲ歴21年目の小倉さん（43）。

高すぎる理想
新世代MR講座～カタルシス編～

高すぎる理想

2012/09/29
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