キャリアコンサルタントの視点（株）インテリジェンスDODAキャリアコンサルタント／メディカルグループマネジャー堀学前回はＭＲがキャリアチェンジする際に「テクニカルスキル」「ポータブルスキル」「スタンス」の３点を高めていくことが重要であることを解説しました。それをＭＲの仕事にあてはめると、「テクニカルスキル」は「ＭＲとして必要な学術知識や薬効知識、副作用情報」、「ポータブルスキル」は「語学力やプレゼンテーション力」、「スタンス」は「業務への意欲や価値観」であるといえます。今回は企業の採用担当者が中途採用の選考時に重視するポイントから、医療業界と他業界の相違点、ＭＲにフォーカスした場合には何が重要となるのかという点を現場経験を交えてお伝えします。中途採用選考時のポイントは、裏を返せば市場価値を高...