今月のお悩み女性の活用が話題になっていますが、小さい子供をもつ部下の女性MRへの接し方に悩んでいます。アドバイスをお願いします。マスター：ワーママ（ワーキングマザー）さんへの接し方で、悩んでいると・・・。悩むことなどないよ。これを、上司が、営業所のモチベーションと仕事の生産性を上げるチャンスにすればいいだけのこと。バーテンダー：モチベーション？生産性を上げる・・・・？マスター：そう。せっかくの制度なのに、ワーママさんは自分のせいで周囲にシワ寄せがいくので悩んでいるとか、イクメン君は裏切り者扱いされるとか、日本人特有のしみったれた話をよく聞く。でも、それは筋違いだし、考え方が古すぎる。なんか、会社で遅くまで仕事をしていれば、頑張っているみたいな。バーテンダー：確かに。遅くまで会社にいても、それ...