本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へ
検索フォーム(ヘッダー)
【全】hlink
Monthlyミクス・増刊号
お申し込み
お問い合わせ
【全・SP】hlink
Monthlyミクス・増刊号
お申し込み
お問い合わせ
トップ
記事詳細
特集
経営/製品
制度/政策
データ/ランキング
リサーチ
スキルアップ/キャリアアップ
コンテンツ一覧
お申し込み
ミクスOnline プレミアム会員(学生、医師/歯科医師除く) 申込フォーム
ミクスOnline アカデミア会員 申込フォーム
ミクスOnline 医師/歯科医師会員 申込フォーム
Monthlyミクス 購読申し込みフォーム
人気記事ランキング
人気図表ランキング
ユーザー評価ランキング
営業部門管理職オススメコンテンツ
コンテンツ詳細
特集コンテンツ
【全・SP】Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
ホーム
>
記事詳細
【MixOnline】パンくずリスト
ホーム
>
ニュース
>
武田薬品 勤続3年、30歳以上、MR含む国内ビジネス部門社員に希望退職プログラム導入 退職日は11月末
【MixOnline】記事詳細
武田薬品 勤続3年、30歳以上、MR含む国内ビジネス部門社員に希望退職プログラム導入 退職日は11月末
公開日時 2020/08/18 04:52
印刷
コピー
Twitter
Facebook
Linkedin
武田薬品は8月17日、早期の退職と転進を支援する「フューチャー・キャリア・プログラム」(希望退職)を実施すると発表した。対象者は、勤続年数3年以上(定年後再雇用者含む)の国内ビジネス部門所属社員。対象年齢は30歳以上で、MRや営業関連部門のスタッフも含まれる。募集期間は20年9月28日~10月16日とし、退職日は原則として同年11月30日。プログラムの該当社員は退職金のほかに、特別加算退職金や再就職の支援などが受けられる。
同社の国内事業は、主要5ビジネスエリア(消化器系疾患、希少疾患、血漿分画製剤、オンコロジー、ニューロサイエンス)に資源や戦略、人材を集中投下する。いま、まさにビジネス変革の真っただ中にある。特に「変革を支える組織力の向上」は、戦略投資の加速化や機動性ある組織構築と並んで重要な3つの柱に位置づけられ、次世代リーダーを早期に育成するためのグローバル等級制度の導入や、報酬制度、年金制度の見直しを進めているところだ。
◎JPBUと日本オンコロジー所属のMRなど全社員が対象
一方で同社は、これまでに獲得してきた能力を生かして活躍できる環境に身を置きたいという社員がいることを想定し、退職または転進を希望する社員をサポートする「フューチャー・キャリア・プログラム」を今回導入することを決めた。ジャパンファーマビジネスユニットと日本オンコロジー事業部に所属する全MR、営業・マーケティングに関わる全ての社員が対象となる。勤続年数3年、30歳以上と比較的若い世代が含まれている。なお、「フューチャー・キャリア・プログラム」は今回限りの実施となる。
◎社員に多彩な選択肢を提供
製薬業界を取り巻く環境が劇変する中で、武田薬品はグローバルファーマを実現するビジネス変革に舵を切った。その変革を支える人材や組織も同様に改革が求められている。そのためには社員に対する多彩な選択肢の提供は不可欠だ。今回のプログラムでは、比較的若い世代に対象を据えているが、同社としては、「将来のタケダを担う幹部候補を早期に選抜したい」のと同時に、「自らの将来設計に基づき退職または転進を希望する社員をサポートする」ことも、多彩な選択肢の提供という観点で重要なミッションであると判断した。7月10日に本誌のインタビューに応じた岩﨑真人・取締役ジャパンファーマビジネスユニットプレジデントは、「キャリアに対する考え方が多様化する中で、これまでのタケダでの経験をもとに、他で活躍したい、他でもっと大きなバリューを出したいという、自らの生涯設計に基づいて、今後の新しい転進を考えている社員も十分サポートすることが会社の経営として大切だと考えている」と語っている(
関連記事
)。
プリントCSS用
【MixOnline】コンテンツ注意書き
【MixOnline】関連ファイル
関連ファイル
関連するファイルはありません。
【MixOnline】キーワードバナー
武田薬品
フューチャー・キャリア・プログラム
希望退職
JPBU
日本オンコロジー事業部
【MixOnline】記事評価
この記事はいかがでしたか?
読者レビュー(20)
1
2
3
4
5
悪い
良い
評価を投稿する
プリント用ロゴ
【MixOnline】誘導記事
一緒に読みたい関連トピックス
記事はありません。
ボタン追加
各種購読契約の申込
無料メールマガジンの登録
関連ニュース
関連ニュース
全て見る
【MixOnline】関連(推奨)記事
メディパル 希少疾病患者宅への医薬品配送実現に向けた実証実験...
鳥居薬品 尋常性ざ瘡の外用薬「NAC-GED-0507」の国...
小野薬品 複数のDNA損傷応答に関わる早期創薬プログラム取得...
武田薬品 中国企業からフルキンチニブの権利獲得 治療抵抗性・...
バイエルとNPO虹色ダイバーシティ 「LGBTQと医療」テー...
推奨記事
推奨記事
全て見る
【MixOnline】関連(推奨)記事
武田薬品 中国企業からフルキンチニブの権利獲得 治療抵抗性・...
湘南アイパーク 23年4月からIIF、武田薬品、三菱商事の共...
武田薬品・ウェバー社長 米社から取得のアロステリックTYK2...
英NICE 武田薬品の肺がん治療薬モボセルチニブを推奨
武田薬品・岩﨑日本管掌 「リスクを取らないことが最大のリスク...
【MixOnline】記事一覧
ニュース
長期収載品の薬価めぐり「患者の自己負担のあり方」が論点に浮上 選定療養も視野 有識者検討会
(23/01/27)
有識者検討会 バイオシミラー促進でCMO/CDMO含めた「産業育成」を 患者負担の指摘も
(23/01/27)
【有識者検討会 1月26日 議論その1 長期収載品からのビジネスモデル転換を促す取り組みについて】
(23/01/27)
【有識者検討会 1月26日 議論その2 バイオシミラーの問題についてディスカッション】
(23/01/27)
メディパル 希少疾病患者宅への医薬品配送実現に向けた実証実験開始 神奈川県で
(23/01/27)
【MixOnline】記事ログ
Account Login
ログイン
サイトライセンスでログイン
USER ID
PASSWORD
ログイン状態の保持
パスワードを忘れた場合
無料トライアルお申し込みはこちら
バナー
バナー(バーター枠)
【MixOnline】アクセスランキングバナー
人気記事ランキング
一覧
1
MRのDTLインパクト 病院はコロナ前の約60%、開業医は約85%でほぼ固定
2
サワイGHD キャリア形成の目標「不明」が最多 「S-Wingプロジェクト」が全社員活躍を提言
3
国内初の経口中絶薬・メフィーゴを審議へ 1月27日の薬食審・第一部会で
4
アステラス製薬 抗真菌薬・ミカファンギンの全世界の権利、サンドに譲渡へ
5
中医協 高額薬剤対応でゾコーバ錠の薬価収載議論をスタート 支払側「留意事項通知の対応も」
もっと見る
【MixOnline】ダウンロードランキングバナー
人気図表ランキング
一覧
1
新型コロナ第7波 チャネル別の医師の印象に残ったDTL数
2
23年1月版 企業別パイプラインリスト
3
23年1月版 疾患別パイプラインリスト
もっと見る
記事評価ランキングバナー
ユーザー評価ランキング
一覧
1
日医工 事業再生ADR手続き成立 取引金融機関15社が最大985億円の債務放棄 事業再生・骨子4項目明示
2
ヤンセン ポジションクローズで初の団体交渉 退職に合意しなかった社員に「適切なポジション」通知へ
3
エーザイ・内藤CEO レカネマブ迅速承認を報告「涙が一滴出た」 バリューベースの値付けを議論したい
もっと見る