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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

GLとインセンティブとお金の信じられない関係 その２
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術
Oncology MR Training Project 高橋 洋明

GLとインセンティブとお金の信じられない関係 その２

2019/06/30
ＭＲと後輩ＭＲが販売情報提供活動ガイドライン（ＧＬ）を読み直しながら、製薬業界のインセンティブの考え方を再考しています。
販売情報提供活動ＧＬ！
MRお悩み相談Bar

販売情報提供活動ＧＬ！

2019/06/30
社内で販売情報提供活動ＧＬの話があがりますが、どのように活動を変えればいいのかよく分かりません。
GLは、営業革命！Evidence-Based MRのすゝめ
営業スキル実践講座
海外文献サービス 佐藤 龍太郎

GLは、営業革命！Evidence-Based MRのすゝめ

2019/06/30
Hi！ 今年の広告監視モニター報告を、穴が開くくらい読まれましたか？
第35回　もう決して挫折しない MR向け英語力アップ方法
最強ポータブルスキル

第35回　もう決して挫折しない MR向け英語力アップ方法

2019/06/28
質問です！　MR職の将来性が不安なので、今後のキャリアを他部への異動、MR以外、転職など広く考えています。求められるスキルが英語力ですが、働きながらやり直しをどうすればいいかわかりません…
名著の誉れ高い『理科系の作文技術』は、文科系の人間にも役に立つ
MRのための読書論Online版

名著の誉れ高い『理科系の作文技術』は、文科系の人間にも役に立つ

2019/06/20
『IT研究者のひらめき本棚――ビブリオ・トーク：私のオススメ』（情報処理学会　会誌編集委員会編、近代科学社）では、読むべき本として、『理科系の作文技術』（木下是雄著、中公新書）を薦めている。
第34回 会社がどうなってもやっていけるスキル
最強ポータブルスキル

第34回 会社がどうなってもやっていけるスキル

2019/06/06
質問です！　チームリーダーです。業界ではMR削減は加速。会社内は人事や組織の構造改革で混乱。
人材開発部門を“憧れのキャリアパス”に
My Career Life
BMS 野村 幸弘さん

人材開発部門を“憧れのキャリアパス”に

2019/05/31
営業現場で16年勤務し、トレーニングチームへ配属されて以降、一貫してその道を歩み続けている。
中外　５人が挑んだ “脱・当たり前”
隣の企業の働き方は青く見える⁉
MR担当制からの脱却

中外　５人が挑んだ “脱・当たり前”

2019/05/31
「“担当制”という製薬会社のなかの当たり前を壊してみよう」－。
価値高めるMR活動を考える
いまだからこそMRの価値を高めよう！

価値高めるMR活動を考える

2019/05/31
厚生労働省の「販売情報提供活動ガイドライン」の施行や医療機関の訪問規制により、ＭＲの活動内容が大幅に減少し、ＭＲの価値や存在意義の低下、またＭＲ自身の将来性に不安を抱いているという声を多く聴くようになった。
医師の過不足
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

医師の過不足

2019/05/31
昨年度末、８年ぶりに母校の福島県立医科大学を訪問する機会があった。卒業時は初期臨床研修が必修化される前であり、各科でのスーパーローテーションを志望したため、卒業後は他大学病院へ進んだ。
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