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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

第34回 会社がどうなってもやっていけるスキル
最強ポータブルスキル

第34回 会社がどうなってもやっていけるスキル

2019/06/06
質問です！　チームリーダーです。業界ではMR削減は加速。会社内は人事や組織の構造改革で混乱。
人材開発部門を“憧れのキャリアパス”に
My Career Life
BMS 野村 幸弘さん

人材開発部門を“憧れのキャリアパス”に

2019/05/31
営業現場で16年勤務し、トレーニングチームへ配属されて以降、一貫してその道を歩み続けている。
中外　５人が挑んだ “脱・当たり前”
隣の企業の働き方は青く見える⁉
MR担当制からの脱却

中外　５人が挑んだ “脱・当たり前”

2019/05/31
「“担当制”という製薬会社のなかの当たり前を壊してみよう」－。
価値高めるMR活動を考える
いまだからこそMRの価値を高めよう！

価値高めるMR活動を考える

2019/05/31
厚生労働省の「販売情報提供活動ガイドライン」の施行や医療機関の訪問規制により、ＭＲの活動内容が大幅に減少し、ＭＲの価値や存在意義の低下、またＭＲ自身の将来性に不安を抱いているという声を多く聴くようになった。
医師の過不足
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

医師の過不足

2019/05/31
昨年度末、８年ぶりに母校の福島県立医科大学を訪問する機会があった。卒業時は初期臨床研修が必修化される前であり、各科でのスーパーローテーションを志望したため、卒業後は他大学病院へ進んだ。
構造改革中でもＭＲのモチベーションは上げられる
キャリアショック

構造改革中でもＭＲのモチベーションは上げられる

2019/05/31
本格化する産業構造改革。翻弄されるＭＲ。「早期退職制度に〇〇〇人が応募」や「ＭＲ不要論」などの話題が出るたびに、ＭＲはモチベーションを下げていく。
AI時代の営業を面白くする：AIがやっていることは、予測
営業スキル実践講座
海外文献サービス 佐藤龍太郎

AI時代の営業を面白くする：AIがやっていることは、予測

2019/05/31
Hi！ 変化する先の姿を、予測してますか？
ガイドラインとインセンティブとお金の信じられない関係
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術

ガイドラインとインセンティブとお金の信じられない関係

2019/05/31
ITが苦手！
MRお悩み相談Bar

ITが苦手！

2019/05/31
最近データの活用などを新聞で目にします。ITは苦手なのですが、どうしたらいいでしょうか？
「25分の作業＋5分の休憩」を1単位とすると、仕事の効率がぐんと上がる
MRのための読書論Online版

「25分の作業＋5分の休憩」を1単位とすると、仕事の効率がぐんと上がる

2019/05/15
『どんな仕事も「25分＋5分」で結果が出る――ポモドーロ・テクニック入門』は、仕事の効率性・生産性を上げる方法として、世界中のエグゼクティヴに広まっている「ポモドーロ・テクニック」の開発者の手になる手引き書である。
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