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帝人ファーマ 女性管理職比率「5年で倍増」 女性活躍推進法に基づく行動計画で

公開日時 2016/04/05 03:50

帝人はこのほど、女性管理職数を2020年度末までに倍増すると発表した。4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、同社が策定した行動計画で示したもの。

同社は11年、16年度末の女性管理職数を160人にするという目標を掲げたが、現段階では未達の見込みで、国内主要5社の14年度は88人、管理職全体の3.8%にとどまっている。今回の行動計画では、▽昇進推薦基準の見直し▽女性社員の職域拡大▽若手女性社員の早期育成▽働き方改革推進――に取り組み、目標達成を目指す。3月31日に発表した。

ヘルスケア事業を手掛ける帝人ファーマも、15年10月時点で49名であった女性管理職数を2020年度末までに倍増する計画。

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