ホーム>スキルアップ/キャリアアップ
【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

グー･パー･チョキ理論（中編）
MR、マネージャーのためのランチェスター戦略

グー･パー･チョキ理論（中編）

2015/12/28
BARランチェスターでは、前回に続きマーケティング部に異動となったスーさん（所長代理）が、マスターとナッチーと「PLCとグー・パー・チョキ理論」についての議論を行っています。
育成同行の１日
小松田MRと今市所長の物語

育成同行の１日

2015/12/28
影野小枝「８回目の育成同行がはじまります。『小松田ノート』も半分ほどのページが埋まっています」今市「今日の日報はできているかい？」
キャリアショックとは何か
キャリアショック

キャリアショックとは何か

2015/12/28
すでに始まっている医薬品市場の大きな構造変化は想定以上。もし自分の将来のキャリアを、過去の延長線上で計画している人がいるとしたら、考え直したほうがいい。
変化が見えないのは、見ていないだけ
MRとしての ノブレス・オブリージュ

変化が見えないのは、見ていないだけ

2015/12/28
製薬企業向けに地域包括ケアシステムが与える影響について講演すると、多くの方が｢自分のエリアではそんな変化は起きていない｣と、戸惑いを見せる。
株式会社ケイファーマ　加納 裕介 さん
My Career Life

株式会社ケイファーマ　加納 裕介 さん

2015/12/28
株式会社ケイファーマの代表取締役で、滋賀県近江八幡市にある「いちえ薬局」の管理薬剤師である加納裕介さん。８年間のＭＲ経験を経て独立した。
ストレスの飼い方　第３回　社内カウンセラーの必要性
ストレスの飼い方

ストレスの飼い方　第３回　社内カウンセラーの必要性

2015/12/25
第２回で「ストレスチェックの月にだけ面接指導をしても根本的な改善にはつながりません」と指摘しましたが、もう少し詳しく説明します。
第８回「先生！　医療連携はうまくいっていますか？」
ＭＲが気になる医師のホンネ

第８回「先生！　医療連携はうまくいっていますか？」

2015/12/22
ＭＲが気になる医師の胸の内。今回のテーマは、地域の課題となっている医療・介護連携。うまくいっているのか、ズバリ聞いてみた。
第36回　ＭＲ業界　2015年の漢字１文字
ＭＲ減少時代のサバイバル

第36回　ＭＲ業界　2015年の漢字１文字

2015/12/21
今回は2015年最後の回。そこで、ＭＲ業界の今年の漢字１文字を考えてみました。
ストレスの飼い方　第２回　ストレスチェック　面接指導の実際
ストレスの飼い方

ストレスの飼い方　第２回　ストレスチェック　面接指導の実際

2015/12/18
ストレスチェックで「高ストレス」と判定されると、医師との面接を勧められます。注意したいのは、産業医が精神科医であるかどうかです。
現在の若手ドクターは何を考え、どんな悩みを抱えているのか
あなたの人生が最高に輝く時

現在の若手ドクターは何を考え、どんな悩みを抱えているのか

2015/12/15
私のMR時代には、親しくなった若手ドクターたちから、しばしば相談事を持ちかけられたものである。現在はMR活動の環境が変化してきているが、若手ドクターの環境も2004年以降、激変している。
バナー

広告

バナー（バーター枠）

広告

【MixOnline】アクセスランキングバナー
記事評価ランキングバナー
【MixOnline】ダウンロードランキングバナー