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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

エリア・マーケティングの競争力の源泉は、営業所の分析的思考
営業スキル実践講座

エリア・マーケティングの競争力の源泉は、営業所の分析的思考

2015/02/28
Hi！ Drから、「有難う。勉強になった。」と言われてますか？プロモーション・コードに加えて、2013年４月から新たにコード・オブ・プラクティスが実施された頃から、MR不要論が表面化し、また、各メーカーで、人員整理の動きもあり、どこか潮目が変わったように感じてますが、MR諸兄は、どうお感じですか？
エーザイ 地域包括hhcユニット 西東京統括部 主任 藤井 樹一良 さん
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

エーザイ 地域包括hhcユニット 西東京統括部 主任 藤井 樹一良 さん

2015/02/28
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。今回は、東京都内の北部の病院を担当するエーザイの藤井樹一良（35歳）さん。


医師によるMR再教育は必要か？
新世代MR講座～カタルシス編～

医師によるMR再教育は必要か？

2015/02/28
多くの医師にとって担当MRが中立的な営業姿勢を保つのは喜ばしい。指名制でも契約制でもない営業担当者がどのような社内事情で自分へ配置されたにせよ、営業バイアスを捨てながら窓口役に就いてくれることは嬉しいものだ。
先生に期待されていないことにチャンスがある
MRとしての ノブレス・オブリージュ

先生に期待されていないことにチャンスがある

2015/02/28
知人から結婚の報告を受けた際には、必ず「結婚生活における３つの秘訣」を伝えるようにしている。その秘訣とは、「比較しない」「期待しない」「感謝する」の３つだ。
【営業戦略編】いまだにSOV？～今こそ戦略的発想への転換が必要
MR、マネージャーのためのランチェスター戦略

【営業戦略編】いまだにSOV？～今こそ戦略的発想への転換が必要

2015/02/28
前回までで「戦略入門編」、「エリア戦略編」、「シェアアップ戦略編」を解説しました。今回からは、マネージャー・MRが営業現場においていかに戦略に落とし込むかをテーマにした「営業戦略編」をスタートします。早速、スーさん（所長代理）が、他社中堅MRのマッさんを連れてBARランチェスターにやって来ました。
長期休暇前、年度末、異動前のＭＲ面談
MRに直球　医療スタッフの一員としてのＭＲを期待して

長期休暇前、年度末、異動前のＭＲ面談

2015/02/28
今回は長期休暇前、年度末などの異動前の面談について知っておいてほしいことをお話する。既に過ぎてしまったことだが、年末年始はＭＲとの面談の回数は普段の約1.5倍から２倍に増加する。多くはあいさつなのだが、年末年始に限らず、長期休暇前、年度末の面談において、疑問に思うことがたびたびあるので、お伝えしたい。
アステラス製薬株式会社 鳥居　藍 さん
MR-1コンテストへの道

アステラス製薬株式会社 鳥居　藍 さん

2015/02/28
「昔から行動力があると言われます。気持ちが前に出過ぎて失敗することもありますが、そこから学ぶことも多いと感じています」—。医療への貢献をテーマにＭＲナンバーワンを決めるMR#1コンテストで、唯一の女性ファイナリストとなり、ベストスキル賞を受賞したアステラス製薬の鳥居藍さん。
日本新薬株式会社 岩橋 良知 さん
My Career Life

日本新薬株式会社 岩橋 良知 さん

2015/02/28
創部から60年、社会人野球の伝統ある強豪チームとして名を馳せている日本新薬硬式野球部。監督の岩橋良知さんは26年前に日本新薬へ入社し、選手として活躍した。
第12回　論文の構造を知ろう
MRのための医療英語3分講座

第12回　論文の構造を知ろう

2015/02/20
今回は例題の解説をしながら、論文の構造や読み方のコツなどについても少しご説明していいきたいと思います。
社内政治こそが、課長の最重要な仕事
あなたの人生が最高に輝く時

社内政治こそが、課長の最重要な仕事

2015/02/19
組織に属していると、綺麗事では済まないケースに遭遇することが多い。特に、課長ともなると、その頻度が急増する。この意味で、『社内政治の教科書――「課長」から始める』（高城幸司著、ダイヤモンド社）は、大変勉強になる。
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