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【MixOnline】記事一覧２
アストラゼネカ株式会社　専務取締役　執行役員　オンコロジービジネス日本代表　兼　オンコロジー・麻酔クリティカルケア事業本部長　益尾 憲 氏
INTERVIEW

アストラゼネカ株式会社　専務取締役　執行役員　オンコロジービジネス日本代表　兼　オンコロジー・麻酔クリティカルケア事業本部長　益尾 憲 氏

2016/05/31
「副作用マネジメントが群を抜いて優れていなければ、今後オンコロジー領域でトップ企業になることは難しい」。アストラゼネカ株式会社専務取締役執行役員の益尾憲氏はこう語る。
帝人ファーマ　ＭＲ継続研修を一新
ミクスPremier Reports

帝人ファーマ　ＭＲ継続研修を一新

2016/05/31
帝人ファーマは、昨今の医療環境の変革の波を捉え、ＭＲの継続研修のカリキュラムを大幅に見直した。新しい継続研修では、地域医療を支える医療者同士の連携や、製品軸の枠を超えた疾患軸のアプローチなどを主眼とする。
リアルワールド・データとモバイルヘルスによる医薬品の付加価値向上（2/2）
医薬品企業における医療ビッグデータとは

リアルワールド・データとモバイルヘルスによる医薬品の付加価値向上（2/2）

2016/05/31
前回のテーマであるリアルワールド・データ(RWD)の活用は製薬企業各社でもかなり活用が進んできましたが、今回はまだ検討が始まったばかりのモバイルヘルス（mHealth）がテーマです。
VBHCに基づく病院改革2：競合病院と明確に差別化された「強み」を磨け
新BCG流 病院経営戦略

VBHCに基づく病院改革2：競合病院と明確に差別化された「強み」を磨け

2016/05/31
前回は、医療機関経営を根本から見直すことになる「構造的な」打ち手のうち、2025年医療提供体制改革に向けて、どのように病院の事業モデルを描くべきかについて述べた。
キャリアの崖っぷちから再起できる「レジリエンス思考」（前編）
キャリアショック

キャリアの崖っぷちから再起できる「レジリエンス思考」（前編）

2016/05/31
見えていたキャリアパスが組織変革で消え去る。待ち望んでいた昇進昇格が、コスト削減のため延期される。さらに医師や医療者にとって活動の価値が見えないといわれ、キャリアに自信を失いつつある。
隠れたニーズを掘り起こす「問題先取り型営業」を
複眼的ゲンバ思考

隠れたニーズを掘り起こす「問題先取り型営業」を

2016/05/31
調剤報酬改定から１カ月。今まで以上に「かかりつけ薬剤師」という個人としての職能を意識するようになりました。
多職種連携の会参加者へのフォロー
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術

多職種連携の会参加者へのフォロー

2016/05/31
2016年の診療報酬改定（以下改定）では、薬局に関する様々な評価等も大幅に見直されました。そして、その見直しに対する保険薬局の薬剤師の方々からの声も多数聞かれます。
物流業界は遅れている（その１）
ロジスティクス放談　医薬物流のここだけの話

物流業界は遅れている（その１）

2016/05/31
今回は物流業界が「属人化」から抜け出せない実態について語りたい。今や、スマートフォンはプラットフォーム化され、企業側がスマートフォンに合わせた仕組みづくりは欠かせない。
スウェーデン型の介護ケアに学ぶ
MC3.0時代到来

スウェーデン型の介護ケアに学ぶ

2016/05/31
東京ディズニーリゾートに隣接する新浦安に舞浜倶楽部はある。外観は西洋建築の洋館を思わせる建物。入口はどこか高級ホテルのようで、コンシュルジュが来訪者を出迎えてくれる。。
地域包括ケアシステムの事例～山形県鶴岡市～
これからは「マップマーケティング」

地域包括ケアシステムの事例～山形県鶴岡市～

2016/05/31
今回は山形県の鶴岡地区医師会を軸としたチームによるICT（Net4U、Note4U）を活用した、医療と介護の連携事例を紹介します。
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