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ノーベルファーマ　４月からＭＲに勤務地選択制度を導入　支店長除く約50人対象　多様な働き方に対応 (26/02/19)
ＭＲ認定センター・小日向事務局長　「本気にならなければ変わらない！」　新制度開始を前にエール (26/02/19)
ＭＲ認定センター　「第２期企業委員会」の委員公募　ＭＲ認定制度改定後の定着促進や課題などを議論 (26/02/03)
25年ＭＲ認定試験　969人が合格　合格率は79.7％　受験者数、合格者数は２年連続増加 (26/02/02)
SSRI　2万人の医師DB「PatientsMap」を解析　勤務医はMRとの対面回帰、開業医はデジタルに二極化 (26/01/27)
【FOCUS】2026年始動　ＭＲの「暗黙知」をＡＩで最大化する　合言葉は “きょうもＡＩと壁打ちした？” (26/01/07)
Veeva　ライフサイエンス業界特化型「Veeva AI Agents」提供開始　ボイス機能等搭載でMR活動支援 (25/12/08)
インスメッド・中村社長　ＭＲ50人採用　開発後期に８プロジェクト 「26年は濃密で意義のある年になる」 (25/11/28)
ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査 (25/11/21)
ノボとDeSCヘルスケア　ＭＲの「洞察力」をAIモデルが支援　RWD解析で医療ニーズの解像度を高める (25/11/11)
ミクス調査　８割が「患者価値向上は長期的売上に」 患者貢献と売上は対立でなく補完関係　外資系で強く (25/10/15)
ベルシステム24　”伴走型“ 情報提供活動支援サービス「Co-MR」　音声解析ＡＩ活用で医師面談を可視化 (25/10/07)
ＭＲ認定センター・森岡企業委員長　「誇りとプロ意識を持って信頼されるＭＲに」制度改定へメッセージ (25/08/26)
ＭＲ経験を活かしたNext Career　元タケダMRの吉田氏「“考える力”が重要」 現場対応型MRで価値向上 (25/08/25)
ＭＲ認定センター　改正ＭＲ認定要綱を公布　復職プログラムの実施義務・受講義務を明記　26年4月施行 (25/08/25)
【FOCUS】担当者個人の医療従事者向けメール配信　プレスリリースを使った販売情報提供活動は慎重対応 (25/07/29)
MRが他社製品の事象を「異常事態」と表現　”口コミ情報”で医師の不安煽る事例　厚労省監麻課・報告書 (25/07/28)
MR認定センター「2025年版MR白書」　26年度MR認定制度改定に向けたメッセージを随所に刻み込む (25/07/15)
日本セルヴィエ・マレ代表取締役　血液がん領域で「ＭＲの採用活動を続けている」　社員数1.5倍に (25/06/30)
メーカー公取協　飲食や食事の提供に関する運用基準見直し　上限額明記　社内研修会の慰労会は許容せず (25/06/02)
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