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アステラス製薬　組織健全性目標のグローバルサーベイ　過去5年で最高スコア　社員の心理的安全性確保も (26/02/27)
製薬協・宮柱会長　医療DX推進に力「価値に基づく議論と対話を」 価値定量化で共通理解促進　組織新設も (26/02/20)
ノーベルファーマ　４月からＭＲに勤務地選択制度を導入　支店長除く約50人対象　多様な働き方に対応 (26/02/19)
アステラス製薬　印・Zydus社とMyrbetriq米国特許侵害訴訟で和解　Lupin社と総額6000万米ドル受領 (26/02/13)
アステラス製薬　過活動膀胱治療薬・Myrbetriq米国での特許侵害訴訟でインド・ルピンと和解 (26/02/12)
日薬連・安川会長　高市内閣の「医薬品産業成長戦略の具体化に期待」　衆院議員総選挙で与党大勝を受け (26/02/10)
アステラス製薬　GA治療薬・アイザベイ発売で眼科領域本格参入　モダリティを拡充 (26/02/04)
SSRI　2万人の医師DB「PatientsMap」を解析　勤務医はMRとの対面回帰、開業医はデジタルに二極化 (26/01/27)
日薬連・安川会長　次期改革議論「風穴閉じる前に次の矢打ち込む」 中医協”ROE5％”発言ＡＩ評価に自信 (26/01/21)
AMED・製薬協「AND-E」始動　産業目線の実用化戦略で“魔の川”越える革新的新薬創出へ (26/01/20)
【FOCUS】2026年始動　ＭＲの「暗黙知」をＡＩで最大化する　合言葉は “きょうもＡＩと壁打ちした？” (26/01/07)
年頭所感　日薬連は「従来の枠組みにとらわれない制度改革」の重要性強調　業界団体が抱負や決意 (26/01/06)
旭化成・MSD・BMS　D&I AWARD最高評価のベストワークプレイスに認定　MSDは5年連続 (25/12/15)
サノフィ　障がい者インクルージョンを世界へ発信　ダンサーDAIKI氏がワークショップ　多様性の価値を共有 (25/12/10)
アステラス・桜井社外取締役　イクスタンジLOE対策「今は重要な局面」CSP2026策定で経営陣と連携 (25/12/10)
Veeva　ライフサイエンス業界特化型「Veeva AI Agents」提供開始　ボイス機能等搭載でMR活動支援 (25/12/08)
インスメッド・中村社長　ＭＲ50人採用　開発後期に８プロジェクト 「26年は濃密で意義のある年になる」 (25/11/28)
アステラス製薬　萎縮型AMDにおけるGA進行抑制薬・アイザベイを発売　千寿製薬と共同販促 (25/11/28)
ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査 (25/11/21)
ノボとDeSCヘルスケア　ＭＲの「洞察力」をAIモデルが支援　RWD解析で医療ニーズの解像度を高める (25/11/11)
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