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ＧＥ薬協・川俣会長　後発品キャパシティと需給バランス「26年度に達成」 限定出荷解除時期は明言避ける (26/02/24)
ノーベルファーマ　４月からＭＲに勤務地選択制度を導入　支店長除く約50人対象　多様な働き方に対応 (26/02/19)
SSRI　2万人の医師DB「PatientsMap」を解析　勤務医はMRとの対面回帰、開業医はデジタルに二極化 (26/01/27)
ＧＥ薬協・川俣会長　供給不安解消「29年度よりだいぶ前倒し」　選定療養、AG見直しで供給力強化が必要 (26/01/21)
【FOCUS】2026年始動　ＭＲの「暗黙知」をＡＩで最大化する　合言葉は “きょうもＡＩと壁打ちした？” (26/01/07)
ジェネリック専業大手の年頭所感　安定供給に向け決意新たに　生産能力増強、“行動起こす年に”の声 (26/01/06)
Veeva　ライフサイエンス業界特化型「Veeva AI Agents」提供開始　ボイス機能等搭載でMR活動支援 (25/12/08)
インスメッド・中村社長　ＭＲ50人採用　開発後期に８プロジェクト 「26年は濃密で意義のある年になる」 (25/11/28)
ＭＲの定期訪問なしの医師　45％は「必要に応じてＭＲに会いたい」　10％は定期訪問求める　医師調査 (25/11/21)
ノボとDeSCヘルスケア　ＭＲの「洞察力」をAIモデルが支援　RWD解析で医療ニーズの解像度を高める (25/11/11)
ミクス調査　８割が「患者価値向上は長期的売上に」 患者貢献と売上は対立でなく補完関係　外資系で強く (25/10/15)
ベルシステム24　”伴走型“ 情報提供活動支援サービス「Co-MR」　音声解析ＡＩ活用で医師面談を可視化 (25/10/07)
ＭＲ経験を活かしたNext Career　元タケダMRの吉田氏「“考える力”が重要」 現場対応型MRで価値向上 (25/08/25)
【FOCUS】担当者個人の医療従事者向けメール配信　プレスリリースを使った販売情報提供活動は慎重対応 (25/07/29)
MRが他社製品の事象を「異常事態」と表現　”口コミ情報”で医師の不安煽る事例　厚労省監麻課・報告書 (25/07/28)
ＧＥ薬協　新理事長に河野典厚専務理事　佐藤理事長は退職　７月１日付 (25/07/01)
日本セルヴィエ・マレ代表取締役　血液がん領域で「ＭＲの採用活動を続けている」　社員数1.5倍に (25/06/30)
GE薬協・川俣会長　会員各社に「設備投資前倒しと生産能力向上」要請　27年度の供給不足解消を (25/06/19)
GE薬協・川俣会長　選定療養追い風に数量シェア88％　積極的な設備投資で「なるべく早く供給不安解消へ」　 (25/05/28)
小説「ＭＲ」の著者・久坂部氏　医療貢献活動「善意の落とし所を考えることが継続につながる」とエール (25/05/27)
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